Der Workforce Management Day
in Deutschland
Nach Corona entfaltet “The Big Shift” seine volle Wirkung.
Besonders in Deutschland.
"The Big Shift" ist eine internationale Entwicklung, die wir seit 7 Jahren gemäß unser jährlich durchgeführten Studie empirisch nachweisen können: "Arbeiterlosigkeit" droht dem Unternehmen, welches die modernen Arbeitnehmerbedürfnisse vernachlässigt.
Um Sie vor "Arbeiterlosigkeit" zu schützen, haben wir ein Expertenforum geschaffen. Unser Ziel ist es Ihnen Impulse für WFM, Digitalisierung und Employee Experience zu geben. Lernen Sie von internationalen Unternehmen, damit Sie am Puls der Zeit sind und schauen Sie mit uns über den Tellerrand hinaus!
Lesen Sie hier mehr über unser Programm und unsere Referenten vom letzten WFM Day am 9. Juni 2022 in Berlin und lassen Sie sich inspirieren von den Bildern sowie unserem Aftermovie. Wenn Sie keine Infos zum nächsten Workforce Management Day verpassen wollen, registrieren Sie sich mit wenigen Klicks für den WFM Day Ticker.
Impressionen vom WFM Day 2022 in Berlin
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WFM Day 2022 - Agenda
Das war das Programm beim letzten WFM Day in Berlin.
12:30-13:15
Ankunft 👋 🥂
Nach dem Check-In können Sie sich im Felleshus umschauen und ein Begrüßungsgetränk genießen. 🥂
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit anderen Branchenexpert:innen, Partnern und Quinyx Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen.
Lassen Sie sich nebenbei von der aktuellen Ausstellung im Felleshus inspirieren:
ICONS – Eine Fotoausstellung über das Recht zu sein | Nordische Botschaften
13:15-13:30
Musikalischer A capella Auftakt 🎶
Drei Sängerinnen, Ladies und Powerfrauen, die sich zu einem stilvollen und authentischen A Cappella Trio alias Applaus für die Perlen vereint haben. Sie singen immer a cappella – direkt von Herz zu Herz und überall dort, wo man uns gerne hören möchte.
Mehr Infos zu Applaus für die Perlen finden Sie hier.
13:30-13:45
Begrüßung
13:45-14:00
Einleitende Worte und Keynote "The Big Shift"
Unser CEO bei Quinyx, Erik Fjellborg, begrüßt Sie zu unserem ersten WFM-Tag in Deutschland und gibt Ihnen einen kleinen Einblick in die Geschichte von Quinyx in Deutschland und einen kurzen Ausblick auf die Zukunft.
Sie fragen sich vielleicht, was steckt hinter dem Thema "The Big Shift", und was das bedeutet - es bezieht sich auf eine der größten Veränderungen, die wir auf dem Arbeitsmarkt nach der Pandemie je erlebt haben.
Ein noch nie dagewesener weltweiter Arbeitskräftemangel im Dienstleistungssektor, der sich auch stark in Deutschland bemerkbar macht.
Sprache: Englisch
14:00-14:45
Kaffeepause / Zeit für Networking ☕️
14:45-15:00
Musikalische A capella Pause 🎶
Drei Sängerinnen, Ladies und Powerfrauen, die sich zu einem stilvollen und authentischen A Cappella Trio alias Applaus für die Perlen vereint haben. Sie singen immer a cappella – direkt von Herz zu Herz und überall dort, wo man uns gerne hören möchte.
Mehr Infos zu Applaus für die Perlen finden Sie hier.
15:00-15:45
Keynote: Es kommt immer anders als man denkt.
Fränzi Kühne ist eine deutsche Unternehmerin auf dem Gebiet der Digitalisierung und des kulturellen Wandels.
Sie ist Expertin für das Thema "The Big Shift": Sie wird nicht nur berichten, wie Mut und Selbstreflexion sie auf ihrem eigenen Werdegang begleitet haben, sondern auch, wie Unternehmen sich erfolgreich für die Trends der Zukunft und unvorhergesehene Entwicklungen aufstellen können.
In ihrer Keynote gibt sie spannende Einblicke zu den Themen:
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Digitale und kulturelle Transformation
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Change Management
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Customer Centricity
In einer kurzen Diskussionsrunde werden Sie außerdem die Möglichkeit haben, eigene Fragen zu stellen.
15:45-16:00
Kaffeepause / Zeit für Networking ☕️
16:00-16:30
Podiumsdiskussion "Employee Experience" mit Cure Group, Heyjobs, Guido Zander und weiteren Branchenexpert:innen
Eine gute Employee Experience ist wichtig für eine motivierte und engagierte Mitarbeitende, die nicht nur produktiver sind sondern dem Unternehmen länger erhalten bleiben. Wie das möglich ist und worauf man als attraktiver Arbeitgeber heutzutage achten muss, diskutieren wir mit Manuel Aberle, COO und Co-Founder von CURE Group, Marius Luther, CEO von Heyjobs sowie Guido Zander, der WFM-Experte und weiteren Branchenexpert:innen.
Zur Cure Group:
„Ich muss noch in die Apotheke.” war gestern und wird jetzt abgelöst von „Die Apotheke kommt zu uns.” CURE Group GmbH ist der Medikamentenlieferdienst mit der Vision, die Apotheke zu den Menschen zu bringen. Dafür liefert CURE Gesundheit in Form von über 3.000 Produkten direkt nach Hause und das ohne zusätzliche Lieferkosten. CURE wurde im Dezember 2021 von Ali El-Ali und Manuel Aberle in Berlin gegründet. Bereits zwei Monate später, im Februar 2022, startet CURE mit mehr als hundert Mitarbeiter*innen die Auslieferung von Medikamenten und anderen Medizinprodukten in Berlin und ist ab sofort auch in Hamburg und Frankfurt verfügbar. Weitere Städte sind in Planung. Ziel von CURE ist es, der fairste und nachhaltigste Apotheken-Lieferdienst Deutschlands zu sein.
16:30-17:00
Produktneuheit Advanced Analytics 🤖
& Studienbericht "State of the
Deskless Workforce 2022"
Haben Sie immer alle Ihre wichtigsten Kennzahlen im Blick?
Überall auf der Welt ist das Mitarbeiterengagement teilweise eher gering. Wissen Sie wieso? Die Zahlen sprechen für sich: Unser Studienbericht State of the Deskless Workforce hat ergeben, dass 75 % der von uns befragten Frontline-Mitarbeitenden in Deutschland sagen, dass die Unterbesetzung zu einem stressigeren Arbeitsumfeld führt.
Wir stellen Ihnen vor: Advanced Analytics - es bietet Ihnen einen 360°-Blick auf Ihre Belegschaft und Ihr Unternehmen. Mit allen wichtigen Kennzahlen an einem Ort (und leicht verständlich) ist es ein Kinderspiel, bessere Entscheidungen zu treffen, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu verbessern, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Unternehmensleistung zu steigern.
17:00-17:30
Musikalischer A capella Ausklang 🎶
Drei Sängerinnen, Ladies und Powerfrauen, die sich zu einem stilvollen und authentischen A Cappella Trio alias Applaus für die Perlen vereint haben. Sie singen immer a cappella – direkt von Herz zu Herz und überall dort, wo man uns gerne hören möchte.
Mehr Infos zu Applaus für die Perlen finden Sie hier.
ab 17:30 Uhr
Locationwechsel
Nur 20 Fußminuten entfernt vom Felleshus befindet sich das Restaurant GOLVET.
Das im 8. Stock und in 32 Metern Höhe gelegene und mit einem Michelin-Stern ausgezeichnete Casual-Fine-Dining Restaurant verzaubert mit einem 180°-Blick über den Potsdamer Platz.
ab 18:30 Uhr
Impuls-Dinner mit Themenfokus "The Big Shift" im Sterne-Restaurant GOLVET⭐️ mit Award-Zeremonie
Ab circa 18 Uhr werden wir uns in das fantastische GOLVET begeben. Das im 8. Stock und in 32 Metern Höhe gelegene und mit einem Michelin-Stern ausgezeichnete Casual-Fine-Dining Restaurant GOLVET verzaubert mit einem 180°-Blick über den Potsdamer Platz.
Neben einem Impuls-Talk von Heyjobs CEO, Marius Luther zum Thema: "Halber Bewerber pro offene Stelle - 3 Strategien für das Recruiting von Fachkräften und gewerblichem Personal im Arbeitnehmermarkt 2022" werden Sie von einem kreativen, exquisiten Dinner mit leckeren Drinks verwöhnt.
Sie erwartet ein nettes Beisammensein bei einer einzigartiger Atmosphäre!
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Branchenkolleg:innen und anderen WFM-Experten auszutauschen und dabei lecker zu schlemmen!
ab 22 Uhr
Ende des WFM Days 👋
Lassen Sie sich inspirieren, um Ihr Unternehmen und Ihre Belegschaft auf die nächste Stufe zu bringen.
Holen Sie sich wertvolle Kenntnisse und Strategien, um Ihre derzeitige Arbeitsweise zu optimieren.
Vernetzen Sie sich mit Vordenkern und Entscheidungsträgern aus den Bereichen HR, IT und Operations.
Referent:innen
CDO Edding
Fränzi Kühne ist eine deutsche Unternehmerin auf dem Gebiet der Digitalisierung und des kulturellen Wandels. Sie hat 2008 die erste Social Media Agentur Deutschlands gegründet, wurde 2017 als jüngste Aufsichtsrätin in ein börsennotiertes Unternehmens gewählt und ist seither auch erfolgreich als Autorin und mittlerweile CDO bei Edding.
Damit ist Sie Expertin für das Thema "The Big Shift": Sie wird nicht nur berichten, wie Mut und Selbstreflexion sie auf ihrem eigenen Werdegang begleitet haben, sondern auch, wie Unternehmen sich erfolgreich für die Trends der Zukunft und unvorhergesehene Entwicklungen aufstellen können.
Erik ist Gründer und CEO von Quinyx und kann die Evolution von "The Big Shift" durch seine fast 20 Jahre Erfahrung im Bereich Workforce Management nachzeichnen und daraus logisch ableitbare Entwicklungen für die Zukunft aufzeigen.
Da Quinyx in über 40 Ländern operativ tätig ist, ist Erik in der Lage die internationalen Entwicklungen kondensiert zu beschreiben und in Zusammenhang zu bringen. Deutsche Unternehmen können von einem globalen Mindset profitieren, um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
Marius Luther ist Absolvent der Universität St. Gallen und begann seine Karriere als strategischer Berater bei McKinsey & Company. Schnell entdeckte er seine Leidenschaft für Unternehmertum und wurde CMO beim Reise-Start-up Wimdu. Hier traf er Marius Jeuck, mit dem er Memorado gründete, eine App, mit der Nutzer ihre kognitiven Fähigkeiten wie Erinnerung und Logik verbessern können. Nach dem erfolgreichen Exit von Memorado gründeten er und Marius Jeuck HeyJobs, ein Recruiting-Tech Startup mit Sitz in Berlin, das Unternehmen mit genau den richtigen Talenten mittels Machine-Learning-Algorithmen zusammenbringt.
In über 25 Jahren hat er bereits mehr als 200 Unternehmen geholfen, mit praxistauglichen Arbeitszeitmodellen flexibler und produktiver zu werden und gleichzeitig die Work-Life-Balance von tausenden Mitarbeitenden zu verbessern.
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