phone icon  +46 8 611 50 20    email icon  event@quinyx.com

WORKFORCE MANAGEMENT DAY 2018

days
hours
minutes
seconds
4 oktober kl. 13.00-21.00
Hotel At Six, Brunkebergstorg 6, Stockholm

Inspirerande fokusträff med framtidens innovatörer

Hur ser kopplingen ut mellan medarbetare som trivs och en organisations framgång? Hur kan man som ledare agera för att stärka sin organisation? Vilka strategier, processer, system och konkreta tips kan man utgå ifrån? Och hur har andra branschledare och uppstickarna gjort för att lyckas? “Happy Workforce - Happy Business” är temat för årets Workforce Management Day, Skandinaviens ledande mötesplats för Workforce Management!
  
På förra årets succéevent samlades över 350 seniora beslutsfattare och experter på Münchenbryggeriet i Stockholm. I år har vi förflyttat oss till trendiga och centrala At Six för en inspirerande och tankeväckande halvdagskonferens, där du får du ta del av insikter och den senaste utvecklingen inom Workforce Management. 
 
På scen finner du en spännande mix av etablerade branschexperter, kaxiga innovatörer och landets skarpaste visionärer. Du lyssnar till ärliga berättelser om konkreta case som har lyft organisationer och deras resultat, och du får tillfälle att träffa och utbyta erfarenheter med experter, branschkollegor och Sveriges vassaste nytänkare.
 
Vi hyllar även årets vinnare av Workforce Management Awards, och likt tidigare år avslutar vi dagen med en middag och sprakande fest i “Enjoy Work”-anda, fylld av överraskningar!
 
Tidigare år har platserna tagit slut redan efter en vecka, så säkra upp en plats till dig och en kollega redan nu.

Välkommen och Enjoy Work!

 

Vad får du ut av dagen?

Inspiration: Att lyckas nå tillväxt och framgång i ett företag är svårt. Vi bjuder på motivation, nya tankesätt, idéer och utmanar med nya infallsvinklar som du kan ta med dig tillbaka till din organisation. 

Strategi: Inspiration i all ära, men det behöver landa i en strategi. Ta del av hur framgångsrika uppstickare och ledande aktörer har utformat sina strategier för att växa trots tuffa förutsättningar.

Konkreta verktyg och råd: Under dagen får du ta del av konkreta tips kring hur du lyckas med din personalplanering, optimering och får ut det mesta av dina medarbetare. Du får även tips på systemstöd och smarta verktyg som kan stötta dig i detta.

Nätverkande: Träffa branschexperter, utmanare och likasinnade och använd dem som bollplank för att diskutera utmaningar, och utbyt lärdomar och nycklar till framgång.

Agenda

Tid Aktivitet
13:00 - 13:30:                 
Registrering & branschmingel
Se till att komma tidigt för att hinna bolla idéer med specialister och branschexperter och ladda upp med en kaffe 
13:30 - 13:35:
Välkomsttal 
Dagens moderator, Johanna Fagerstedt, Marknadschef, Quinyx, kickar igång dagen och hälsar välkomna!
13:35 - 13:55:
"The workforce revolution" 
Erik Fjellborg, VD & Grundare, Quinyx, ger en strategisk överblick om marknaden och det senaste om Workforce Management
13:55 - 14:25:
Att skapa resultat genom att bygga hjältar
Lisa Ekström, talare, coach, grundare & VD, Kamoja
14:25 - 14:40: 
Strategy execution Top Gun style: How to increase employee engagement and improve core KPIs 
Michael Spiers, Chief HR Officer, London City Airport 
14:40 - 14:50:
Prisutdelning: Workforce Management Awards
Årets Workforce Management-företag 2018
14:50 - 15:15: Branschmingel med fika
Fyll på energiförrådet, fortsätt den där spännande dialogen med din stolsgranne och ta del av våra partnerbolags expertis i utställningsområdet.
15:15 - 15:35:
Att skapa en framtidssäkrad, digital och internt älskad HR-strategi
- Jeanette Tax, 
HR-chef på Swarovski Benelux och Frankrike
15:35 - 15:50:
Quinyx - The Next Generation Workforce Management Solution 
Carl Geijer, Chief Product Officer, Quinyx, lanserar och visar en demo på den senaste funktionaliteten i Quinyx, samt ger en överblick över Quinyx produktstrategi.
15:50 - 16:15:
Breakout Sessions
1. "Driv ert företag framåt med en gemensam dröm"
- Martta Riihimäki, Country Manager Sweden, Sympa
 
2."Robotics - lessons learned" 
- David Månsson, Nordic Project ManagerAzets 

3. "Exceptional Employee Experience"
- Hannastiina Anderson och Jasmiina Galenius Tieto 
16:15 - 16:40:

Breakout Sessions
1. Om Quinyx och att lyckas implementera en schemaläggningslösning - superhjälte-style! 
- Andreas Mellbin, Quinyx

2. Öppet forum med Quinyx produktchef
- Carl Geijer, Quinyx

3. Workforce Management i casinovärlden
- David Sandrén, Schemaläggning och bemanningsexpert Svenska Spel/Casino Cosmopol

16:40 - 16:50:
Prisutdelning: Workforce Management Awards
Årets Schemaläggare 2018
16:55 - 17:00:
Tack! 
Johanna Fagerstedt, dagens moderator, avrundar och sammanfattar dagen
17:00 - 21:00:
Branschmingel & Middag
Middag och fest i “Enjoy Work”-anda; sprakande och fullt av överraskningar!

 

Dagens höjdpunkter

Chief Product Officer, Quinyx
Carl Geijer presenterar den senaste funktionaliteten

Carl Geijer är Quinyx produktchef som under snart 10 års tid har lett Quinyx produktteam och utveckling framåt. Han är östgöten med övertygelsen om att allting alltid kan göras bättre och effektivare, och som gillar att lyssna in marknaden, dess trender och ständigt ligga ett steg före.

Max Ysberg - Årets Schemaläggare 2017
Workforce Management Awards 2018

Under middagen presenterar juryn 2018-års vinnare av Årets Schemaläggare och Årets Workforce Management företag.

Känner du till något företag, organisation eller person som är en stjärna på schemaläggning, som alltid ger sitt yttersta och som ständigt lyckas motivera och engagera sina kollegor till max? Eller kanske någon som vågar tänka nytt och förändra? Kanske har personen till och med drivit igenom en implementation av en Workforce Management-lösning? Nominera din hjälte här!

Michael Spiers, London City Airport
Michael Spiers, London City Airport

London City Airport is the only airport in central London. The airport bases its whole business model around speed, marketing its 15-minute (!) turnaround time from arrival to gate as its USP and a serious point of pride. Technology, of course, is integral to achieving this efficiency, but what is even more important is its human capabilities. After all, it is people who check you in when you arrive, scan you through security safely and ultimately get you to where you are going. And just like in the Top Gun Naval Fighter Weapons School, London City Airport train every day to refine their elite skills.

Listen to Michael Spiers, Chief People Officer at London City Airport, sharing how his strategy of doing everything to ensure that its people come first has has created significant results and improved key business metrics.

Lisa Ekström
Keynote Speech av Lisa Ekström

I täten av dagen står Lisa Ekström, bland annat utsedd till Årets Talare och till Sveriges hetaste talare av tidningen Chef. Hon har prisats för sitt inspirerande ledarskap och framgångsrika förändringsarbete inom bland annat SAS, som ledarskapscoach, managementkonsult och mentor. Under en föreläsning som flyger fram talar hon om hur man skapar resultat genom att bygga hjältar, varför man ska “kamoja” och leva sitt liv i ett tv-spel - och ger värdefulla tips som kommer att lyfta din organisation.

Erik Fjellborg
Erik Fjellborg, VD & Grundare, trendspanar

Erik Fjellborg grundade Quinyx 2005, och är idag en framgångsrik innovatör inom Workforce Management. Han har utsetts till en av Europas ledande unga entreprenörer av FERDS List, omnämnts som en av Europas mest lovande entreprenörer av Business Week och deltagit i Prins Daniels menorprogram och är en välanlitad talare på den europeiska tech-scenen. Med Erik i spetsen har Quinyx utsetts till Årets Gasell av Dagens Industri, fått ta emot International Growth Award av Ernst and Young och utmanat en traditionell bransch med sin webbaserade workforce management-lösning.

Svenska Spel: Workforce Management i casinovärlden
Svenska Spel om Workforce Management i casinovärlden

Spel- och casinobranschen är hetare och mer omdiskuterad än någonsin. Lyssna till Sveriges, utan konkurrens, största aktör; Svenska Spel/Casino Cosmopol, och hur de resonerar kring sin strategi. Hur säkerställer man personalnöjdheten hos en diversifierad personalstyrka? Vilka är de viktigaste mätetalen, och hur säkerställer man framgång på ett casino? Och är det sant att de håller koll på de som kan räkna kort?

Lyssna in till en fascinerande bransch med stjärnglans, mycket pengar i omlopp och framförallt - en mycket hög nivå av professionalism och engagemang.